Билетына ивент

Описаниеивента

Якщо ви вважаєте, що прийшов час для НАСТУПНОГО РІВНЯ у вашому бізнесі чи у вашій кар’єрі.

Якщо ви хочете оволодіти навиком або професією управління людьми та:

1.Змінити професію

2.Піднятися в кар’єрі

3.Формувати суперкоманди

4.Заробляти більше і легше

5. Перетворити виклики ковідної епохи на свої можливості -

курс HR Generalist для вас.

Це курс, унікальний по змістовому наповненню і по навиках, які він розвиває. Є концентратом інформації та досвіду в Human Resources Management і вирішує такі завдання:

- як створити команду високої ефективності в цей час і в цьому місці,

- як створювати системи мотивації, які збільшують прибуток компанії та мотивують персонал працювати краще,

- як наймати кращих працівників, здатних досягатих цілей вашої компанії,,

- як проводити профілактику і локалізацію конфліктів у колективі,

- як масштабувати бізнес за допомогою HR.

Курс направлений на розкриття розуміння ролі і функцій HRв бізнесі, розвиває вміння виявляти потреби бізнесу і навики реагування на ці потреби.

Автор курсу, Леся Попадинець, експерт із управління HR-процесами та створення HR-екосистем, юрист, автор блогу по People Management, засновник та керівник Консалтингової Агенції «Експерт».

Досвід роботи понад 15 років,

Індустрії: виробництво, сільське господарство, рітейл, логістика;

Практики: побудова юридично коректних систем мотивації, HR-процесів, створення бренду роботодавця, масовий рекрутмент, executivesearch.

Колективи: 1000+ працівників.

Спікери – Леся Попадинець, Сергій Нікітчин, засновник платформи для автоматизацій дистанційного навчання, організації масових заходів, збору зворотнього зв'язку Spark System, спікер конференцій IT рішень для HR.

ПРОГРАМА

МОДУЛЬ 1

БАЗОВИЙ HR

1.Роль і функції HR-менеджменту та HR-менеджера в організації.

2.Корпоративна культура в організації. Як формується. Як змінюється. На що впливає.

3.Коучинг в організації як частина HR функції.

4.Виявлення потреб бізнесу HR-менеджером. Як виявляти потреби. Як на них реагувати.

МОДУЛЬ 2

HR-ПРАКТИК-УНІВЕРСАЛ

1. Ціннісна пропозиція роботодавця (EVP). Формування ідеального робочого середовища.

2. Робота з брендом роботодавця.

3. Пошук і підбір персоналу (рекрутинг). Профіль вакансії. Профіль ідеального кандидата. Базова діагностика soft-skills.

4. Основи research.LinkedIn, Google Boolean Search, X-RaySearch.

5. Канали залучення кандидатів і робота з ними в залежності від виду діяльності фірми та в залежності від виду рекрутингу (закриття одиничних позиції, масовий рекрутинг, executive search).

6. Вибір кандидата. Співбесіда. Тестування. Joboffer.

7. Старт роботи в компанії. Адаптація працівника.

8. Навчання працівника. Визначення мети навчання. Варіанти організації навчання.

9. Мотивація працівника. Види. Способи. Вибір виду і способу мотивації. Побудова систем мотивації (TotalRewards).

10. Зворотній зв'язок в організації. Коли, як і в кого збирати. Оцінка 360.

11. Побудова екологічного середовища взаємодії і співпраці. Профілактика конфліктів в колективі. Локалізація і нейтралізація конфліктів.

МОДУЛЬ 3

ДОКУМЕНТИ В HR

Роль документів в HRM. Політики, правила, кадрове діловодство.

Кодекс корпоративної етики

Документація про створення системи військового обліку на підприємстві;

Положення про порядок обробки та захисту персональних даних працівників та контрагентів;

Положення про кадровий резерв;

Положення про адаптацію персоналу;

Положення про роботу з персоналом.

МОДУЛЬ 4

ДІАГНОСТИКА SOFTSKILLS

МОДУЛЬ 5

АВТОМАТИЗАЦІЯ В HRM

1.Аналіз рішень по автоматизації HR-процесів.

2.Створення чат-бота рекрут ера.

МОДУЛЬ 6

HR АНАЛІТИКА

МОДУЛЬ 7

ОСОБИСТИЙ БРЕНД HR ПРОФЕСІОНАЛА

В процесі навчання ви навчитеся:

- будувати високо ефективні HR-процеси, враховуючи особливості окремих індустрій. Це дозволить за короткий час отримати максимальний результат для бізнесу;

- здійснювати глибоку аналітику роботи з персоналом, що дасть змогу будувати HR-процеси, які точно відповідатимуть потребі конкретного підприємства у конкретний час;

- автоматизувати роботу персоналу, що позволить отримувати максимальний результат з мінімальними зусиллями;

- говорити «на одній мові» як із менеджментом, так і з працівниками компанії;

- залучати в компанію кращих працівників, їх адаптовувати для потреб компанії, розвивати, навчати, мотивувати.

Ви отримаєте затребувану професію або новий професійний рівень та нові можливості.

Для кого курс: менеджерів та власників бізнесу, хто хоче стати HR, новачки в HR, HR-менеджери (для посилення професійних знать і навиків).

Нашою метою є забезпечити ґрунтовну підготовку HR-спеціаліста, здатного генерувати та втілювати стратегічні рішення щодо управління персоналом та створювати людський капітал як цінний актив компанії.

Процес навчання:

1.Формат – он-лайн навчання,

2.Зміст: теорія, робота з методичними матеріалами та літературою, практика, моделювання ситуацій, аналіз бізнес-кейсів з питань курсу, ваші роботи з питань курсу, обмін досвідом.

узнать больше спрятать

Кто идет?

Все посетители
С Lviv
Друзья
Друзья(?)
Чтобы увидеть своих друзей на мероприятии, войдите через Facebook

Моивстречи

Загружайте мобильное приложение 2Event

Для организаторов и посетителей ивентов:
  • Афиша событий и билеты онлайн
  • Список посетителей
  • Знакомства и назначения встреч
  • Поиск попутчиков и сожителей

информация оборганизаторе

7
ивентов

компания:HR ACADEMY

телефон:+380673432323

почта:support@legalexpert.com.ua

Просмотреть сайт
Поделиться соб

Or send an invitation to your friends.

Send invitation
Appointment
Meeting place:
  • Tables
  • Tables
  • Tables
  • Tables
  • Tables
  • Tables
  • Tables
Date:
Date:
Comment:

Подписаться на скидки и анонсы

Город, который меня интересует

  • Львов
  • Харьков
  • Днепр
  • Одесса
  • Киев
  • Львов
  • Харьков
  • Днепр
  • Одесса
  • Киев

Категории

Chat
Aleksandra Mironova
Odessa
online
Aleksandra
22:16
Hey. Do you want to go with me to the speech of Architects?
Aleksandra
22:17
Hey. Yes of course. This is my favorite band. just tell me a little about yourself first
Aleksandra
22:18
ok)) give me a minute...
Aleksandra is typing . . .
У вас вже є квиток на цю подію?

Перед тим як створити план поїздки та переглядати доступний транспорт, будь ласка, придбайте квиток на подію

Я буду на цій події Купити квиток
Вход
или
Новый пользователь? Зарегистрироваться
Зарегистрироваться
или
Читать
Если у вас уже есть аккаунт на 2Event - пожалуйста, залогиньтесь. Вход
Сброс пароля
Create password
Будущая функция
Эта функция появится в ближайшее время.
На главную
Вітаємо
Ви успішно підписались на анонси та знижки від 2event. Приєднуйтесь до нас і в соц. мережах
Error
Wrong email
На главную
Выберите город
Выберите страну
Add to Gallery